


BASIS
パルシステムグループ
の安定基盤
パルシステムの利用者は年々増加!
それに伴い、当社の配送も安定しています!



PRIVATE
やさしい働き方
当社はプライベートも優先した働き方が実現できます。
WORK
当社ドライバーで働く
安全の取り組み
生協の子会社として、安心・安全にこだわった運営を行い、事故を起こさない事、マナーの良い運転をする事などを大切にして
います。
安全運転のプロによる
座学研修と実技研修
所長によるモラル学習会の実施
安全靴・軍手・ヘルメットの貸与
腰痛予防体操など
入社後の流れ
入社前の体験同乗
入社後の座学研修と実技研修制度
研修は先輩ドライバーの助手席からスタートします。
業務の流れ、積み降ろし方法などを学んだ後に運転研修に
入ります。
監督者による同乗と業務面の研修
各配送先の業務マニュアル完備
※不安な状態での独り立ちはないくらい入念に確認します。
経験問わずの基礎研修を実施
運転面、業務面で経験者と未経験者での指導方法の
区分けは行わず、基礎的なルールの再確認の意味も込めて実施
します。
身体への負担を考えた取り組み
業務面
・車格毎に応じた積載本数を積載
・手積み手降ろしなし
※カゴ車、台車、パワーゲート等を使用した
積み降ろし作業
健康面
・年2回の健康診断の定期実施 ※夜間従事者と一般健康診断
・入社後睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査の実施
・本社保健師との健康管理について連携
業務調整の工夫について
個々の希望にも配慮しながら、できるだけ残業時間は均等になるように調整をしています。
納品先には各温度帯のセットセンターから納品車両が集まりますので、できるだけ混雑が多い時間帯を避けながら配車を組む様にしています。
渋滞情報をリアルタイムで共有!
渋滞情報をリアルタイムに乗務員と共有し、渋滞箇所の迂回
ルート等を共有
業務に合わせた柔軟な配車変更!
業務時間が大幅に超過しそうな時は、配車係が配車変更を行い予定していた業務を他乗務員へ割り振り
管理監督者による業務サポートなど
配送について
車両に設置している位置情報を営業所のPCで走行ルートが確認でき、無線にて乗務員とはコミュニケーションを常に図れるような環境です。
配送エリア(各センターの配送エリア詳細)
東京・神奈川・埼玉を中心にの関東圏内の他、静岡・山梨
長野・群馬・新潟が配送エリア
納品先
納品場所は1日2~3箇所
近隣センターのコース
1日あたり80km位、遠方センターのコースで1日300km位
※配送コースはローテーションで担当しますので、短い走行になる日もあれば、長めに走行する場合もあり
前日の退勤時には翌日の担当場所が確定。
シフト例
日曜日から木曜日までの勤務で、金土が公休日
※シフトにより木・金、水・木の休みもあり
出勤時間区分例
パターン1
7:00
7:30
9:00
10:00
11:00
パターン2
15:00
17:00
18:00
18:30
20:00
20:30
ローテーション勤務ですが、2日間の休みを挟んだ後に出勤区分が変更
例)日曜~木曜/日勤 ⇒ 金曜・土曜2日間お休み ⇒ 翌週日曜~木曜/夜勤
シフト例

配送前の準備について
配送コースは前日に確定しますので、業務終了時に翌日の配送予定を確認し、不明な点があれば事前に確認、相談を行う事ができます。
STEP01
各拠点に出勤
STEP02
体操実施
STEP03
車両の運行前点検
STEP04
対面点呼またはIT点呼
STEP05
無線にて出発報告
当社の営業所の雰囲気
営業所内は比較的話がしやすい雰囲気です。
中途入社の方で、周りが親切でとても馴染みやすかったいという声を多く聞きます。
分からない事があれば、その方のペースに合わせ管理者や先輩
ドライバーに気軽に尋ねる事ができますので、不安を解消して
から配送に出る事ができます。
具体的には
・IT点呼の画面越しからでもコミュニケーション
・出勤時間がバラバラですが、相談先が多数あるようにグループ
LINEなどで連携※強制ではありません。
・独り立ちをすると基本的には、業務は単独作業が多いため、自分のペースを保ちながら仕事を進めていける環境です。
Question01
入社の決め手は何ですか?
パルシステムの子会社で週休2日制とプライベート
も優先した働き方が実現できる点です。
パルシステムの子会社で週休2日制とプライベートも優先した働き方が実現できる点です。入社してからプライベートとの両立を実現できており、子供が産まれてからも、融通も聞いて頂き、感謝しています。
安全に対して厳しいと感じたが、今は大事な事だと思っており、丁寧に教えてくれるため、未経験や経験の浅い方でも安心して業務を始められる環境です。
Question02
働き方について教えてください。
雰囲気は良く車内無線で情報を共有
したり、皆で助け合っています。
安全に対する責任感が強く、運転・運動が好きな人が多い印象です。
働く環境として1番の魅力だと感じることは、上司、先輩たちが大変優しいことです。困っていたら直ぐに助けてくれ、わからない事を優しく教えてくれ、安心して働くことができます。
Question03
仕事の魅力とやりがいは何ですか?
多くの人々の生活を支えるパルシステムの
物流を自分が支えていることです。
荷物を無事に届けた時の達成感やパルシステムの物流を自分が支えているという点が入社してからやりがいに感じ、安心して働き続けられる環境です。
Question01
入社の決め手は何ですか?
安心・安全な商品をお届けする仕事に魅力
を感じました。
大型ドライバーの仕事に興味があり安心・安全な商品をお届けする仕事に魅力を感じました。実際に働いてみてもとても働きやすい環境です。
働き方としても毎週金・土曜日休みの為、予定もたてやすく”休みの日はゆっくり休み” ”働くときは働く”といった仕事とプライベートの区別ができる点も魅力的です。
Question02
仕事の魅力とやりがいは何ですか?
社内の中でも重要な”運ぶ”業務を経て多く
の方に商品を届けることができることです。
直接組合員の方とのやり取りはありませんが、安心安全で多くの人の手を経てできたパルシステムの商品をお届けする事にやりがいを感じています。
Question03
当社の魅力は何ですか?
パルシステムの冷凍食品を安く購入出来る
ところです。
内部販売がありパルシステムの冷凍食品を安く購入出来るところです。家族が毎回楽しみにしています。
また、会社の雰囲気はとてもよいところも魅力で、運転が好きな方であればどんな方でも働き易い職場だと思います。私は未経験で入社し不安がありましたが、充実した研修や上司のサポートも手厚く安心して働く事ができます。
Question01
入社の決め手は何ですか?
ワークライフバランスが整った環境で家族
との時間も作りながら働けることです。
知名度のあるパルシステムの子会社であり少なからず長時間勤務を覚悟していましたが、配送コースによっては、定時で上がれる日もあるので、家族との時間が作れます。
Question02
職場環境や雰囲気について教えてください。
黙々と働きたい方もコミュニケーション好
きな方もどちらも合っていると感じます。
一人黙々と働きたい人にとって最高だと思いますが、業務によってはサポートしたりサポートされたりする場面がありますので、コミュニケーションが好きな方も良いと思います。また、ワーク・ライフ・バランスがきっちりと分けられます。前職では、休日も関係なく電話や仕事に追われていましたが、休みの日に電話など無く家族との時間を大切にできます。
Question03
未経験入社の方に向けて
充実した研修が豊富で未経験でも安心です。
私自身10年振りのトラック乗務となりましたが、独り立ち前の充実した安全運転教育のお陰で感覚に頼った運転ではなく理論的に車両を動かす事が学べ、一定期間の
同乗指導もあり安心して業務を覚える事ができました。
直接感謝を伝えられる事は無いが、パルシステムの物流を支えているという点がとてもやりがいに感じます。
PALLINE
AREA
拠点
東京・神奈川
東京
南大沢営業所
東京都八王子市南大沢3-21-1 パルシステム連合会南大沢センター内
神奈川
相模営業所
神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-7パルシステム連合会
相模センター内

RECRUIT
応募フロー・募集要項
エントリー
面接
内定
ポイント
面接前にセンター内見学をすることも可能!
業界未経験の方も大歓迎です!
応募条件内の方は全員面接にご案内いたします!
※遠方の方にはオンライン面談も実施しています。
雇用形態
正社員
応募条件
【未経験歓迎/学歴不問】
■中型免許、もしくは大型免許をお持ちの方 ※8t限定可
<こんな方もぜひ!>
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎ライフスタイルに合わせて働きたい方
◎転勤なしで愛着のある街で働き続けたい方
◎安定した収入を手に入れ、腰を据えて長く働きたい方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
勤務時間
[日勤]10:00~19:00
[夕勤]17:00~02:00
[夜勤]20:00~05:00
※上記以外の時間帯もございます。
休日・休暇
[各社共通]
■完全週休2日制(原則金・土休み※その他シフトによる)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏期休暇
給与
◎月給30万円~39万円+交通費支給
※研修期間中:24万円~30万円
【各拠点共通】
■昇給・賞与あり
(昇給年1回、賞与年2回あり)
■別途手当
・家族手当※計5人まで
扶養配偶者/月1万円
子ども1人につき/月8000円
扶養家族/月7000円支給
・残業手当※超過分支給
・中型手当※規定あり
・大型手当※規定あり
【年収例】
年収例520万円〜(入社6年目/主任)
年収例420~450万円(入社6年目)
年収例390~420万円(入社3年目)
年収例350~390万円(入社1年目)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・中型免許の取得支援制度(規定有)
・資格取得制度あり
・リロクラブ会員(レジャー施設、飲食店等の割引多数)
・役職員共済
・グループ共済会
(慶弔見舞金制度やアミューズメント施設の値引きチケット等)
・無事故表彰
(3年3万円、5年5万円、7年7万円、10年10万円)※3月に支給
・制服貸与、安全靴・軍手支給
・夏季期間は空調服を貸与
・健康診断
・マイカー・バイク通勤OK(該当営業所のみ)